Bernard Guillaux 
Les conflits entre associés naissent souvent d’une mésentente sur la gestion quotidienne, d’une divergence stratégique ou d’un désaccord sur la répartition des bénéfices. Ces tensions, lorsqu’elles ne trouvent pas d’issue, menacent la pérennité même de l’entreprise et compromettent la création de valeur au sein de la société. Ces conflits, s’ils ne sont pas traités en … Lire plus
Après plusieurs décennies à dispenser des cours magistraux sur le droit civil et européen, j’observe aujourd’hui avec intérêt comment la réglementation française structure minutieusement la protection des salariés dans leur environnement professionnel. Le Code du travail impose par voie de conséquence une multitude d’obligations aux employeurs, notamment en matière de secourisme et de prévention. Je … Lire plus
Les technologies numériques bouleversent radicalement la façon dont j’accède à l’information juridique. Après plusieurs décennies passées à parcourir les bibliothèques universitaires et à consulter des ouvrages volumineux, je constate combien la révolution numérique transforme profondément les pratiques de recherche dans mon domaine. Aujourd’hui, les bases de données en ligne et les outils d’analyse automatisée offrent … Lire plus
L’évolution constante du marché de l’emploi pousse aujourd’hui les entreprises à repenser leurs stratégies de recrutement. Face aux défis croissants de la guerre des talents et à la complexité juridique du recrutement, de nombreuses organisations se tournent vers l’externalisation. Cette approche stratégique permet non seulement d’optimiser les processus, mais aussi de sécuriser juridiquement les pratiques … Lire plus
L’année 2025 marque un vrai tournant pour les règles qui encadrent la vie des entreprises. Les lois évoluent vite sous l’effet de la technologie, de la transition écologique et des nouveaux modes de travail. Qu’il s’agisse d’intelligence artificielle (IA), de durabilité, de protection des données ou de télétravail international, les obligations juridiques se multiplient et … Lire plus
Sécuriser ses transactions commerciales est une préoccupation majeure pour tous les créanciers dans l’espace OHADA. Grâce à l’Acte uniforme relatif au droit des sûretés, un cadre solide garantit une sécurité juridique optimale. Les agents économiques peuvent ainsi protéger leurs intérêts financiers face aux risques liés aux procédures collectives. Comment ces mécanismes influencent-ils la gestion des … Lire plus
Dans le cadre dynamique du droit des affaires, le droit du travail au sein de l’OHADA se pose comme un pilier fondamental pour chaque employeur en quête de stabilité et de conformité. Ce cadre juridique, souvent méconnu, offre des règles précieuses pour naviguer efficacement dans le monde des affaires. La relation entre l’employeur et le … Lire plus
Les nouvelles modifications de l’acte uniforme OHADA apportent un souffle d’air frais aux professionnels du droit et aux acteurs économiques des États membres. Ces réformes, adoptées à Kinshasa, visent à clarifier et à renforcer l’efficacité des procédures de recouvrement de créances. Quelles sont les innovations clés qui redéfinissent le cadre juridique ? Découvrez comment ces … Lire plus
Le droit des affaires en Afrique a connu une véritable révolution avec l’avènement de l’OHADA. Depuis 1993, cette organisation ne cesse de transformer le paysage juridique africain, offrant un cadre sûr et harmonisé aux investisseurs. Les enjeux sont nombreux, mais les opportunités le sont tout autant. L’harmonisation des normes juridiques vise à garantir la sécurité … Lire plus
Entreprendre en zone OHADA offre de nombreuses opportunités mais nécessite une bonne compréhension des démarches et des obligations légales. Face aux risques financiers et aux responsabilités associées, choisir la bonne structure juridique est significatif. Ce guide explore les avantages et inconvénients des différentes options disponibles pour les entrepreneurs, tout en soulignant l’importance de la protection … Lire plus
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